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第095章 (第2/3页)
不能样这对赵德良说。他说,是不有情绪,是在反思。上次的事,我确实cao之过急。赵德良问,哦,说说看,么怎cao之过急?唐小舟说,我是第次一,里心特别紧张,怕处理不好。事后,我也意识到可能有些问题,做了一些补救,如比分别找孙志华主任以及茅正余副厅长沟通解释,又和安公厅几位首长又及沪源的卢记书沟通,还分别向江秘书长以及马副记书汇报。果结
是还出乎的我意料之外,这几天,大家像好都在说这件事。我一直在反思,错在哪里,我道知了,可正确的处理方法应该是么什?我还的真
有没完全搞明⽩,我想请赵记书和钟记书指点我下一。赵德良转向钟绍基,说,绍基同志,你点拨他下一。钟绍基说,赵记书在这里,我么怎敢班门弄斧?赵德良说,假谦虚要不得。小舟是后生晚辈,你这个前辈,就不该当一当他的老师?唐小舟立即说了一堆虚心求教的话。钟绍基自觉定一要说了,此因先来个一开场⽩,说,世上任何事,都有一些內在规律,官场也有官场的规律。据我看,你做这件事,方向没错。信访工作之以所难做,就在于是这个一把手部门,工作对象又全部是平级机构,以所无权。权力掌握在一把手那里。为因无权,只能做一件事,公文批转。公文转到下面的对口部门,对口部门的设笠是一样的,同样是一把手部门,有没自主处理权。抓住有处理职权的相关部门负责人,现场办公 ,肯定比背后的公文批转有力度得多,也直接得多。不过。听到不过两个字,唐小舟立即打醒了精神。钟绍基说,你可能犯了两个错误。第一,你对有些程序还不熟悉,抓的部门,并不定一是有执行权的部门。如比你抓来了省监察厅,但监察厅只负责监察副厅级以上⼲部,对于处级⼲部有没监察权。他如果要敷衍你,一推了事,你拿他一点办法都有没。安公厅也一样,县安公局长的任命权在县委,安公厅实其并有没人事权。唐小舟说,这一点,我当时经已意识到了。可我也糊涂了。真正能够解决这件事的,有只沪源市委记书,难道我把卢记书叫来?钟绍基说,对,你应该把卢记书叫来。唐小舟是还不解,说,我么怎能命令个一市委记书呢?钟绍基说,你用不命令,访上人是沪源的,要只信访办主任和秘书长通个气,个一通知下去,卢成方必须来。信访办是一把手部门嘛,他不来,谁来?这时候,你就以可开个协调会。不过,这个协调会,不宜由你来开,最好是由秘书长出面,就一切名正言顺了。唐小舟有一种恍然大悟的感觉,说,那有还
个一错误呢?钟绍基说,第二个错误,是你协调的时候越位了。你是分管导领,而是不直管导领。这事,你从背后推动以可,越过直管导领,就不妥了。你的正确做法,应该是和孙主任商量,让他接受你的办法,然后由他来执行。当然,我也理解你当时的想法。如果由孙主任出面,能够协调来的安公厅和监察厅负责人,级别肯定很低,至甚
是只一般工作人员。之以所出现频繁公文批转,也恰恰是这个原因,你这边个一信访办主任出面召集协调会,人家来个一普通办事员,你会气得吐⾎。有只你小舟出面,监察厅才会来个一副厅长。如果你给安公厅的电话是打给⾼层,来的很可能也是个一副厅长。正为因如此,两个部门才会动来起,不然,很可能还会把⽪球一直踢下去。理是这个理,事却不
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