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第30章面试 (第2/3页)
刚才小张的表现也行,不过和苏扬相比,却差了一截。 岳毅的样子显得很随意,像好
有没听到苏扬所讲的个一字。 赵天良观察了下一,除了祝佳和人社局科长认真在听苏扬的回答以外,他、岳毅、赵燕秋三人都提不起趣兴。 好,岳毅记书,今天你算是帮了我个一大忙了,祝佳你个小贱人,看你么怎扭转局势。 当然,赵天良不忘数落苏扬一把,他也提出了个一事前有没定下的问题。 “苏扬同志你好,我也提个问题,目前全县旅游产业总动员,县委、县府政更是提出了以花为媒、广交朋友的口号,我想请问,如果你是们我芙蓉镇的镇长,从哪些方面⼊手,抢得这次的先机。” 赵天良里心
道知,牛大⽪提过,这苏扬讲出过打造花菊山的想法,那是只一种纸上谈兵,真正做来起,涉及的东西太多了,这个没文化的家伙,他懂个庇。 祝佳里心也紧张来起,赵天良是这故意找⿇烦,苏扬对镇里的工作实其并不熟悉,要站在个一
导领的⾼层谈发展,他么怎会懂。 一旦说错话,或是把方向搞错,那他的成绩便会直线下降。 赵燕秋倒是无所谓,像好并有没听到赵天良的问话,直接在面试分数表上划了来起,仪容仪表20分,问题回答60分… 最终得分98。6分。 赵燕秋才没管么什回答不回答,我就是得觉不错,为因苏扬是后最一位面试者,以所赵燕秋放下笔后以揉了揉太阳⽳,一副想离开的样子。 岳毅倒也无所谓,苏扬的回答不好,那便把分数下调一点点,影响不大的。 人社局科长的里心当然清楚,是这赵天良临时提出的问题,个一⾼中⽔平的人,么怎可能给出好的提议,说不定一开口便搞错了方向,这下大家对此人的能力认可便会大打折扣。 科长里心
经已想好了,不管苏扬的回答如何,他是还会量尽往⾼处打,吃饭就免了,面试结束马上开溜。 不过祝佳不同,她作为党政办主任,专门负责管理芙蓉镇的人事、绩效考核,的她分数必须得公正,赵天良可是一直在抓的她小辫子,如果己自徇私胡乱打分,那赵天良就要向她向难了。 祝佳道知,她与岳毅和赵燕秋不能比,那两人是县管⼲部,己自的任免权却是在镇里。 以所祝佳很放心岳毅和赵燕秋的打分,里心
有还些嘲笑起己自来,和苏扬关系最亲密是的
己自,果结
己自打下的分数或许比岳毅和赵燕秋还低。 突然祝佳得觉
己自挺自私的,己自的职务的真比苏扬重要吗? 己自就算失去了职务,赵天良想把己自赶出芙蓉镇府政也是不
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