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第168章 (第5/5页)
;己自想法的时候,多很人然虽抱着怀疑的态度,就是反对的并不坚决,为因3D效果图出来太好了!这简直太刺激! 公司是都年轻人,大多是都还蛮期待,预期很⾼的情况下,没想到搬到了新的办公楼,所有人的炸了,比想象的中还好。 公司炸完了,网络上在才炸。 有还
多很网友跑去夏初的微博下求职业。 烧了回忆取暖:大嫂,们你公司招人吗? 风向我吹来:我是是不错过了么什!大嫂我妈家有条养了二十多年的狗给你,学历还挺⾼,你要吗? 爱爱爱不完:想不说么什… 孤单的城:样这做是是不打肿脸充胖子?的真能保证工作效率吗?呵呵,是不个好的示范。 有人羡慕工作环境,自然就有人怀疑样这
的真能保证工作效率么? 毕竟这和传统的办公室相差是不一星半点!看来起花里花俏。 至甚
有还大V 痛批了这条新闻就是哗众取宠,会让人产生堕意,和传统吃苦耐劳的美德完全相悖。 ‘舂繁’的官方网站,在议论纷纷中发了一条微博。 舂繁官方微博 一分钟来自于weibo 。 谢谢大家的关心,新的办公室获得公司员工一致的喜欢,们我
然虽不打卡上下班,但是每个星期都有对大家业绩进行考核,并是不完全的自由。们我相信是不上班时间越长效率就越⾼,在这里放松的环境习下,设计师和花艺师能为大家带来更好的新品,搬了新的办公室后,大家的效率都有提⾼哦。 转发:1122 评论:3343 点赞:4322 这条微博发布后,多很在‘舂繁’工作的人,都来留言力挺。 见了鬼,己自被庒榨久了看不了别人过得好。 如果能轻松把事情做到很好,根部不同太用力,谁会没事找事做,去故意吃苦耐劳。 且而
在现环境和效益好,没人考虑辞职,公司每年考核两次,会有800-10000的加薪,也都和业绩挂钩。 没人不上心。 合同两年一签,多少人要想挤进来,福利待遇么这好哪里去找,以所
要想留下来,只能更加努力,不然会被人挤掉啊! 这件在微博事热议过后,‘舂繁’人事部收到了无数同行的求职意向书。 年底,新一季度的代言人也在提案,对于广告部来说,是这挺难得事情。 毕竟在现考虑的人气都不错,但是和老板有还老板夫上个季度的宣传效应比来起,总达不到预期的效果啊。 作者有话要说:社会社会 来送100个红包 我要炫耀下一 们我办公室环境也很好 员工生⽇会送蛋糕 好吃的那种 有还礼物 以所每周基本都的有吃 哈哈 过节经常发油米 很俗气的 我懒得拿回去就直接卖给开车的同事了 以可不打卡 下午没事以可去隔壁打⿇将 同事东西乱扔 ,每天沙发上都无数个机手和平板…也不会怕丢了 经常旅游和组织吃饭 公司全包 強制性的 上次去爬⻩山 咸鱼的不我喜欢爬山 组长说:你不去以可,那你不去就留在公司值班… 我哭唧唧的去了 不过也有忙的时候 个一月有没假 每个星期两个通宵 ⽇常加班到十点
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